het verhaal van...
Wesley Huijser
Deze voorman planmatig onderhoud is inmiddels al zo’n 12,5 jaar werkzaam bij Heko. In 2010 begon Wesley als schilder en sindsdien is hij doorgegroeid naar zijn huidige functie, waarbij hij inmiddels ook nog een opleiding tot uitvoerder volgt. “Mijn oude werkgever was een vrij klein schildersbedrijf, waar ik altijd met dezelfde mensen werkte waarmee ik niet zo’n klik had. Toen ik solliciteerde bij Heko beviel het werk én de omgang met de mensen zo goed dat ik er niet voor niets nog steeds mijn toekomst zie.”
“Er is veel gezelligheid onderling. Ik werd ook meteen in mijn ploeg opgenomen; zodra ze zien dat je voor je werk staat en - in mijn geval toen - goed kunt schilderen word je met open armen ontvangen.” Onderling wordt er ook met de blik op morgen collegiale steun geboden. “Als er wordt opgemerkt dat iemand ergens in uitblinkt, dan laten we dat nog wel eens vallen in het bedrijf. Sowieso zijn we binnen mijn vaste ploeg wel een hecht groepje. Is er bijvoorbeeld privé iets aan de hand, dan durven de jongens dat ook naar me uit te spreken. Zo kunnen we goed rekening houden met elkaar.”
“Heko is een mooi bedrijf voor de toekomst. Mijn vader was schilder, dus ik kreeg het schildersvak van huis uit mee. Ook al deed ik hiervoor een administratieopleiding, toch heb ik destijds bewust gekozen om te beginnen als schilder. Gewoon, omdat het zo’n mooi vak is. Sindsdien heb ik veel ontwikkeling doorgemaakt binnen Heko, eerst naar voorman en straks hopelijk naar uitvoerder. Want meer afwisseling en van alles regelen spreekt me ook heel erg aan. Wil je groeien binnen Heko? Dan helpen ze je en denken ze echt met je mee.”
“
“Een mooi bedrijf voor de toekomst”
Opdrachtgevers vragen steeds meer van een bedrijf als Heko. Isoleren van daken en gevels, vervangen van enkel glas, saneren van asbest; de vraag naar opties om te verduurzamen neemt alleen maar toe. “Voor ons betekent dat ook wel anders werken, je moet op een andere manier kwaliteit leveren. Heel Heko gaat mee in deze nieuwe manier van denken.”
Meer medewerkersverhalen
Vacatures
Wil jij een steentje bijdragen aan woon en leefgeluk?
Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Het is één van de redenen waarom wij investeren in vakmannen en Young Professionals!
Wil jij een steentje bijdragen aan woon- en leefgeluk?
Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Het is één van de redenen waarom wij investeren in vakmannen en Young Professionals!